Valentía & liderazgo

La valentía se puede definir como una cualidad que nos permite enfrentarnos a situaciones complicadas, superando los miedos que nos frenan. Decía el cantante Joaquín Sabina «que ser valiente no salga tan caro, que ser cobarde no valga la pena» Con esta introducción, vamos a hacernos estas preguntas: ¿te consideras valiente? ¿qué actos de valentía […]

El Camino de Santiago para un líder

He realizado el Camino de Santiago, por cuarta vez. Las tres veces anteriores he recorrido el camino francés (dos veces desde Ponferrada que son poco más de 200 km y una vez desde León, que son oficialmente 315 km). En esta cuarta ocasión he hecho completo el que se conoce como Camino Primitivo, que comienza […]

La compañía del líder

Se ha escrito mucho y se seguirá escribiendo sobre liderazgo, cualidades del líder y todo lo que rodea a esta figura que está tan de moda. Pero se ha escrito muy poco sobre las personas que acompañan al líder. Es cierto que el ejercicio de liderazgo tiene una gran dosis de soledad, una soledad asumida […]

Directivo emocional

Inteligencia emocional y gestión directiva son dos conceptos que pueden entenderse como separados cuando en realidad cada vez más se comprenden unidos. Es verdad que hay quien puede pensar que eso de gestionar las emociones puede hacer que uno pueda ser exigente con su equipo… o que gestionando emociones se baja la productividad; pensar así no […]

Liderazgo & mediocridad

Si difícil es liderar cuando hay mal desempeño del trabajo, es mucho peor hacerlo cuando hay mediocridad en el entorno o aún peor, en el propio equipo de trabajo. Pero una vez pensado esto, debemos plantearnos si verdaderamente estamos haciendo todo lo posible para que nuestro equipo opere bajo los parámetros de lo que se […]

Liderar a tu jefe

Tu jefe no es un buen líder, esto es algo que pasa, sin embargo quieres sacar el proyecto adelante ¿te suena esto? Liderar a un jefe puede parecer algo contradictorio sin embargo no lo es y más que eso, es algo que se produce más de lo que creemos. Precisamente este tipo de liderazgo es […]