Coaching Político
Coaching político
Las personas que se dedican a la vida política tienen una serie de particularidades que son diferentes del resto. Además hay connotaciones de percepción pública que también afectan a la hora del ejercicio de la gestión emocional de la persona.
Un político necesita tener una clara perspectiva que le indique en todo momento hacia dónde quiere ir y para qué. El político debe tener muy presente que los ciudadanos han depositado su confianza en forma de votos y hay que responsabilizarse de esto.
Es triste ver como hay políticos que se alejan de su principal responsabilidad, la del servicio público y lo hacen a través de la vanidad, el orgullo y exceso de ego, el no reconocer los errores que son comunes a todas las personas.
Quien te rodea, te SUMA o te AISLA.
¿Por qué justificas las CRÍTICAS?
Misión de coaching político
El coaching en una persona que se dedica a la política lo desarrollo en tres estados:
1.- El personal. En la que tu aspecto de político como persona con relaciones familiares y profesionales influye en la toma de decisiones y en tu entorno más directo. Vamos a tratar los valores fundamentales sobre los que se basa tu persona y tu faceta de líder
2.- Tu relación como político con tu equipo de trabajo y de qué forma interactúas en esta relación a veces complicada y siempre rica en matices.
3.- Tu relación como político con tu entorno (tanto si estás en gobierno como si estás en la oposición, con los vecinos, con otros partidos o con el tuyo propio)
«si quieres gozar de una buena reputación, preocúpate en ser lo que aparentas ser».
Misión de coaching político
El coaching en una persona que se dedica a la política lo desarrollo en tres estados:
1.- El personal. En la que tu aspecto de político como persona con relaciones familiares y profesionales influye en la toma de decisiones y en tu entorno más directo. Vamos a tratar los valores fundamentales sobre los que se basa tu persona y tu faceta de líder
2.- Tu relación como político con tu equipo de trabajo y de qué forma interactúas en esta relación a veces complicada y siempre rica en matices.
3.- Tu relación como político con tu entorno (tanto si estás en gobierno como si estás en la oposición, con los vecinos, con otros partidos o con el tuyo propio)
«si quieres gozar de una buena reputación, preocúpate en ser lo que aparentas ser».
En qué te vas a beneficiar con mi apoyo
Control de las emociones
Trabajaré con inteligencia emocional y con un enfoque humano para evitar las proyecciones que sin querer tenemos y que muchas veces tanto daño hace a la imagen pública.
Además vas a comunicar emocionando, desde el corazón y la razón. Los ciudadanos buscan personas que sepan comunicar, que tengan corazón y que manifiesten sus sentimientos como cualquier persona, sin filtros, sin cortinas, cara a cara.
Gestión de equipos
Una correcta gestión de tu equipo hace que los resultados puedan ser sorprendentes. Valores como la confianza y la seguridad en el comportamiento hacen que quien trabaja con un político sepa en seguida, a qué atenerse y qué se espera en cada momento de su función.
Gestión del compromiso
Uno de los valores fundamentales es la responsabilidad. Según actúas como político se percibe cómo estás trabajando y tu grado de implicación. Los ciudadanos buscan personas comprometidas y para esto tienes que saber manifestarlo.
Liderazgo
Como político debes ser un líder y como líder debes absorber incertidumbres y saber tomar decisiones. Además un buen líder hará que su equipo le siga y que lo haga con gusto y con total confianza.
Conciliación personal
Un político no debe abandonar sus relaciones personales, familiares, amigos… pues este es uno de los grandes valores hacia nuestros vecinos y sobre todo hacia la propia persona. Nada debe pasar por encima del valor humano.
Dada mi experiencia en este ámbito, conozco de primera mano qué problemas o retos tiene una persona que dedica su tiempo a una tarea que no es otra que el servicio público por lo que puedo ayudarte a conseguir tu objetivo.
Además los problemas personales son los mismos, aunque la forma que tiene de llegar a las metas quien se dedica a la vida pública son diferentes al resto de los profesionales. En muchas ocasiones hay tensiones que son específicas de políticos y que hay que saber gestionar para tener una vida saludable y equilibrada
