Anti líder
Hablar de liderazgo es algo que ya está alcanzando dimensiones extraordinarias. Tal es así, que como he leído en alguna red social, en tono humorístico, estamos a punto de tener más líderes que personas, o más líderes que textos y tratados que hablan sobre liderazgo. Realmente, es un tema muy manoseado y del que se […]
Integrar equipos
Una organización es un mundo y además de esto su espíritu está formado por la suma de las personas que la componen, de sus habilidades, conocimientos, estilos de trabajo… con un objetivo común previamente establecido. Cuando el trabajo de cada persona está plenamente integrado se empieza a desarrollar la clave del éxito. Es en este […]
Equipo se escribe con C
Un buen equipo, se construye con una serie de características. Se trata de la clásica teoría de las 5 «C» que puestas en práctica van a facilitar la eficacia y eficiencia del equipo. Con C de COMPROMISO El compromiso es la base esencial de todo trabajo en equipo. Sin el compromiso de cada uno de […]
Optimiza tu tiempo
La gestión del tiempo es una de las herramientas más difíciles de controlar por cualquier persona en su vida diaria. Sin embargo es más complicada cuando la tenemos que aplicar en el ambiente laboral y más aún cuando ocupamos puestos de responsabilidad y debemos saber priorizar las tareas. ¿Qué debo hacer primero? ¿De qué forma […]
La compañía del líder
Se ha escrito mucho y se seguirá escribiendo sobre liderazgo, cualidades del líder y todo lo que rodea a esta figura que está tan de moda. Pero se ha escrito muy poco sobre las personas que acompañan al líder. Es cierto que el ejercicio de liderazgo tiene una gran dosis de soledad, una soledad asumida […]
A criticar se aprende
Lo fácil es criticar y lo que es más complicado es saber hacerlo bien. En todo equipo de trabajo, en toda actividad social se pueden hacer críticas, siempre que sigamos unas normas mínimas de cortesía y educación. Una crítica constructiva es un apoyo para seguir avanzando y una forma de aportar crecimiento a tu equipo. […]