Conversación eficiente

Hay quien se empeña en hacer difícil la comunicación. Lo estamos viendo en infinidad de asuntos de la vida pública y en muchos asuntos de la vida diaria. Observamos que cualquier tema da origen a debates y opiniones encontradas, aceptando esto como algo normal. Hoy en día estamos más polarizados que nunca, más divididos que […]

Tus 100 primeros días en tu nuevo trabajo

Demostrar que vales en tu nuevo trabajo es fundamental y si tus primeros 100 días están bien programados, lo normal es que el camino iniciado transcurra sin problemas. Los primeros 100 días en un nuevo puesto, suponen un gran reto y sin duda, esos días son determinantes, aquí te propongo algunos consejos. Tienes que familiarizarte con el […]

Coordinación de reuniones

En ocasiones, un equipo de trabajo tiene que establecer nuevas estrategias, redefinir actuaciones en determinados programas, fijar nuevos objetivos, en definitiva establecer una nueva definición de conceptos, que deben acordarse y definirse por todos los responsables. Para estas ocasiones, no es infrecuente que la empresa acuda a una persona externa que coordine, dirija y por […]

Cómo dar «feedback»

Qué es feedback, esta palabra, procedente del idioma inglés y ampliamente admitida en todo el mundo, podríamos traducirla al español por «retroalimentación«, o lo que es lo mismo, es un proceso a través del cual una persona comunica a otra sus percepciones y sentimientos sobre la actitud o el comportamiento de esa otra persona. Cuando damos […]

Anti líder

Hablar de liderazgo es algo que ya está alcanzando dimensiones extraordinarias. Tal es así, que como he leído en alguna red social, en tono humorístico, estamos a punto de tener más líderes que personas, o más líderes que tratados que hablan sobre liderazgo. Realmente, es un tema excesivamente manoseado y del que excesivamente se habla, […]

Integrar equipos

Una organización es un mundo y además de esto su espíritu está formado por la suma de las personas que la componen, de sus habilidades, conocimientos, estilos de trabajo… con un objetivo común previamente establecido. Cuando el trabajo de cada persona está plenamente integrado se empieza a desarrollar la clave del éxito. Es en este […]