Autor: SebyGarcia
Evento VUCA al aire libre
La organización de un evento al aire libre (conocido como outdoor training en el argot de eventos de empresa) siempre es un reto que nos apasiona a los que “nos […]
Líder ante una crisis
Ante una crisis, el líder debe exponerse por completo y dar a conocer todo su potencial, es un momento para ponerse a prueba. Una de las premisas es estar en […]
Maneja tu incertidumbre
Una visión del futuro no muy clara es lo que conocemos como incertidumbre. Administrar el futuro es una tarea compleja si no se disponen de las capacidades adecuadas, realmente es […]
Provocar el cambio, entrenamiento al aire libre
Conocido como outdoor training, es una herramienta de cambio excepcional para equipos de trabajo. Es una forma impactante de enfrentarse a los retos a través de actividades diferentes en un […]
6 Consejos para equipos con inteligencia emocional
La inteligencia emocional es un término que cada vez está más presente en temas de desarrollo personal y su aplicación al plano profesional, pero ¿qué podemos hacer para desarrollar la […]
Equipo se escribe con C
Un buen equipo, se construye con una serie de características. Se trata de la clásica teoría de las 5 «C» que puestas en práctica van a facilitar la eficacia y […]
Cuándo se necesita ser líder
Un líder no deja de serlo en ningún momento, de hecho, quien lo es, lo ejerce normalmente tanto en su vida profesional como en su vida personal. Pero es cierto […]
Optimiza tu tiempo
La gestión del tiempo es una de las herramientas más difíciles de controlar por cualquier persona en su vida diaria. Sin embargo es más complicada cuando la tenemos que aplicar […]
El Camino de Santiago para un líder
He realizado el Camino de Santiago, por cuarta vez. Las tres veces anteriores he recorrido el camino francés (dos veces desde Ponferrada que son poco más de 200 km y […]
¿Eres líder? envía estas señales
Un líder tiene que ser visible, por lo que tiene que mostrar las señales que lo definen como tal. Cuando eres líder de un equipo, lo que dices, cómo lo dices […]