Categoría: Desarrollo directivo
Liderar a líderes
Cuando se lideran equipos, se dice que no siempre vas a ser la persona más inteligente. De hecho, es el líder el que tiene como tarea primordial, dirigir a un equipo […]
Gestión desde el caos
Cuántas veces nos quejamos de la falta de orden y organización en nuestro trabajo, de tener tareas fuera de control que nos absorben el tiempo. Se podría decir que es […]
Saber tu prioridad
Establecer la prioridad es importantísimo para conseguir la eficiencia en tu trabajo. ¿Cuántas veces has tenido la impresión de no ser productivo en tu tarea diaria? ¿has identificado tus ladrones […]
Políticos no emocionales
Pensar que por el hecho de haber sido elegido democráticamente y estar al frente de una institución o representar a ciudadanos te da un barniz de inteligencia emocional es un […]
Así negocian los rusos
En cualquier tipo de negociación hay que negociar, por lo tanto esta habilidad se convierte en esencial. A negociar se aprende y de su aprendizaje depende en gran medida que […]
Sistema de trabajo efectivo
A lo largo de mi experiencia profesional y además tras haber estudiado los más conocidos sistemas de trabajo, me permito recomendarte estos consejos que muy probablemente pueden ser de mucha […]
¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué?…
La técnica de los cinco ¿por qué? fue concebida por el fundador de TOYOTA, Sakichi Toyoda. Tenemos otra versión de esta herramienta que llega hasta el tercer nivel, técnica de […]
El poder de las expectativas
Formulado en 1928 por el sociólogo estadounidense William I. Thomson (The child in America: Behavior problems and programs), el teorema de Thomas permitió explicar cómo la atribución, por parte de […]
Competencias profesionales que no se estudian
Para tener determinadas competencias profesionales no hace falta pasar por la universidad. Las 10 competencias profesionales que te expongo a continuación son herramientas esenciales que deberían conocer todas las personas […]
Leyes de hierro del comportamiento humano
Las «leyes de hierro del comportamiento humano» son una curiosa y breve relación de principios usados mayormente en el arte de la negociación y que son sorprendentemente ciertos. Están establecidos por el Center […]