Etiqueta: gestión de equipos
8 pasos para un cambio organizacional
Un líder provoca el cambio y lo hace de forma organizada y siguiendo pasos previamente estudiados. John Kotter, profesor de Harvard, es probablemente la persona que mejor ha sabido explicar […]
Liderar a tu jefe
Tu jefe no es un buen líder, esto es algo que pasa, sin embargo quieres sacar el proyecto adelante ¿te suena esto? Liderar a un jefe puede parecer algo contradictorio […]
Cambio de paradigma en organizaciones
¿Podemos provocar un cambio en una organización a través de un cambio de paradigma? ¿Qué es un paradigma? La RAE dice que es «Teoría o conjunto de teorías cuyo núcleo […]
Organización insana, organización fast food
¿Eres un líder fast food o diriges una organización fast food? En este artículo pretendo establecer lo que NO es una característica sana de un líder y que sin embargo pudiera […]
Resolución de conflictos
A nadie le gustan los conflictos ni en el trabajo ni en la vida personal. No podemos estar evitando a quien se pasa la vida discutiendo, con resentimiento… Por fortuna […]
Identidad de equipo
La experiencia del explorador Shackleton, nos lleva a una valiosa enseñanza. Si tuvieras que elegir a los integrantes de tu equipo, ¿te centrarías en personas semejantes o buscarías un equipo heterogéneo? […]
Gestión del cambio
Gestionar el cambio es decisivo para controlarnos y para responder a cualquier cambio es decisiva nuestra actitud. Tenemos que hacernos dueños de la actitud que tenemos ante circunstancias que cambian. […]